SECRETARIA

CARGO

ESCOLARIDADE MÍNIMA E OUTRAS EXIGÊNCIAS DO CARGO* 

Nº de Vagas cadastro de reserva

Venci –

mentos

Jornada de Trabalho Semanal

SAÚDE

Médico (Clínico- Geral) 

Graduação em Medicina. Registro no Conselho de Classe.

2 - CR

R$ 8.000,00

40 horas

Médico Plantonista

Graduação na Área Específica. Registro no CRM. O profissional exercerá suas funções em regime de plantões de 12 horas, no período noturno e/ou diurno, conforme escala elaborada pela Secretaria Municipal de Saúde. O profissional cumprirá no mínimo 3 (plantões semanais) e/ou finais de semana e feriados. A remuneração será de acordo com a carga horária efetivamente trabalhada.

3 - CR

R$ 8.000,00

40 horas (regime de plantão)

Médico do Trabalho

Curso Superior Completo, específico, e Especialização na área. Registro no CRM.

1 - CR

R$ 2.750,00

10 horas

EDUCAÇÃO

Professor de Educação Básica

Nível Superior. Diploma de curso superior, devidamente registrado e legalmente reconhecido, de Licenciatura Plena em Pedagogia ou em Normal superior, com habilitação para lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental, expedido por instituição de ensino superior credenciada.

6 - CR

R$ 1.150,87

24 horas

AÇÃO SOCIAL

Educador Físico

Nível Superior na Área Específica.

1 - CR

R$ 1.150,87

40 horas

Facilitador de Oficina/ Arte, Lazer e Cultura

Nível Médio /

Apresentar certificado de capacitação em curso oficialmente reconhecido de capoeira/capo-terapia  de no mínimo 40 horas

1- CR

R$ 937,00

40 horas

CARGO/FUNÇÃO

ATRIBUIÇÕES

Médico (Clínico Geral)

Atuar em conformidade com as atribuições próprias da profissão, observando os princípios e as diretrizes nacionais do Sistema Único de Saúde, compondo equipe multidisciplinar das estratégias de saúde da família.

Médico Plantonista

Atuar em conformidade com as atribuições próprias da profissão, em atenção permanente aos princípios éticos, às leis e aos atos normativos do Conselho de Medicina; efetuar exames médicos em pacientes da rede pública municipal, visando à realização de diagnósticos e ao tratamento de enfermidades diversas; emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade.

Médico do Trabalho

Realizar exames pré-admissionais de candidatos à ocupação de cargos. Visitas e inspeções de locais de trabalho a fim de verificar a proteção ao trabalhador e a utilização de equipamentos de segurança; proceder à realização de exame médico para constatação ou não de doenças profissionais. Executar atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alteração aguda de saúde, orientando, encaminhando e/ou executando a terapêutica adequada. Propor medidas que visem a maior segurança do trabalho e a correção de fatores nocivos à higiene ambiental. Proceder a exames de gestantes para determinação de licença no período de proteção à maternidade. Realizar estudos e campanhas educativas, visando à redução de incidência de acidentes e doenças profissionais. Coletar dados estatísticos e realizar comparação dos diferentes momentos de campanhas educativas, visando à eficácia das mesmas. Realizar estudos sobre a relação trabalho-doença e, a partir dos resultados, propor medidas para que o trabalho passe a ser um fator de equilíbrio. Prestar esclarecimento sobre laudos médicos. Requisitar, analisar e interpretar os resultados dos exames e dos diagnósticos complementares. Classificar os graus de insalubridade ou periculosidade no trabalho para tomar as providências cabíveis. Esclarecer e orientar os trabalhadores quanto ao diagnóstico e à prescrição de medicamentos. Supervisionar, orientar e executar campanhas educativas dos trabalhadores, a fim de reduzir a incidência de acidentes e de doenças profissionais. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; apresentar relatórios periódicos de suas atividades. Realizar estudos em inquéritos sobre os níveis de saúde do trabalhador e sugerir medidas. Supervisionar, coordenar e/ou assessorar atividades inerentes ao cargo. Respeitar a ética médica. Planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órgão em que atua e demais campos da administração municipal. Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público. Apresentação de relatórios semestrais das atividades para análise. Executar outras tarefas da mesma natureza ou de nível de complexidade associadas ao cargo.

Professor

Ministrar aulas nas unidades escolares de Educação Básica; prover o processo de ensino/aprendizagem; planejar aulas e desenvolver, coletivamente, atividades e projetos pedagógicos; participar da avaliação do rendimento escolar; participar de reuniões pedagógicas de colegiado; promover a participação dos pais e responsáveis pelos alunos no processo de avaliação do ensino/aprendizagem; participar de cursos de atualização e/ou de aperfeiçoamento; participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; cuidar, preparar e selecionar material didático-pedagógico; escriturar livros de classe e boletins; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Educador Físico

Ministrar aulas nas unidades atendidas pela Secretaria de Ação Social. Participar de cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento; participar de atividades que envolvam a comunidade; cuidar, preparar e selecionar material didático- pedagógico; aplicar métodos e técnicas na elaboração de diagnósticos fisioterapêuticas apropriadas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Facilitador de Oficina/Arte e Cultura

Mediar e facilitar a realização de oficinas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), realizadas com os grupos.